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Erfolgreich den eigenen Weg gehen. Im Einklang mit sich selbst.

Stehen Sie vor neuen beruflichen Herausforderungen?
Haben Sie das Gefühl beruflich auf der Stelle zu treten?
Haben Sie sich konkrete Ziele gesetzt und Ihnen fehlen konkrete Methoden diese zu erreichen?
Fehlt es manchmal an Methoden und innerer Klarheit den beruflichen Alltag zu meistern?

 

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Mein Angebot

Bei diesen Themen unterstütze ich Sie mit einem sicheren Umfeld, offener und ehrlicher Kommunikation, langjährigem Fachwissen und einem klaren Weg in Richtung Ihrer Ziele.

Agiles Arbeiten - Beratung & Coaching

Agiles Arbeiten

Die Digitalisierung stellt Unternehmen, Führungsteam und Mitarbeiter vor vielfältige neue Herausforderungen.

Was bedeutet das für Sie als Führungskraft oder Mitarbeiter_in?

Durch über 14 Jahre Erfahrung als Entwickler, Agiler Product Owner, Scrum Master und Manager, kann ich Sie bei modernen und agilen Führungs- und Arbeitsmethoden unterstützen. Als Coach habe ich hier zusätzlich einen starken Blick auf den einzelnen Menschen und Teamkonstellationen, die sich teilweise drastisch durch die agilen Prozesse verändern.
Die Erarbeitung von Team-Werten und das Aufzeigen klarer Ziele sowie bessere Zusammenarbeit und Transparenz durch Methoden wie OKRs, Delegation-Boards oder Team-Chartas machen die Umstellung auf agile Prozesse erst erfolgreich und nachhaltig.

Coaching hilft Ihnen durch das Aktivieren und Nutzen der eigenen Potenziale Ihre Ziele zu erreichen. Auf diesem Weg begleite ich Sie als Ihr Coach.

Als integral arbeitender Coach unterstütze ich Sie dabei Perspektiven zu wechseln und Dinge ganzheitlich zu betrachten. Ziel ist es dabei, sich des eigenen Handlungsfeldes bewusst zu werden und ganz aktiv eigene Entscheidungen zu treffen und umsetzen zu können.
Ich profitiere als Coach und langjährige Führungskraft von meinem eigenen beruflichen Werdegang, denn nicht selten sind mir die Herausforderungen meiner Klient_innen bekannt. Deshalb ist es mir sehr wichtig, meinen Klient_innen im Laufe des Coaching-Prozesses ein breites Spektrum an praxisnahen Methoden anzubieten und dabei ganz individuell auf die Bedürfnisse einzugehen.
Sie als Klient_in stehen im Mittelpunkt. Es ist für mich dabei selbstverständlich emphatisch, transparent, professionell und auf Augenhöhe vorzugehen.

David Gold

David Gold

Integraler Business Coach

Berufliche Erfahrung

Seit 2019 freiberuflicher Integraler Business Coach

Bis heute arbeite ich als Führungskraft in der Software-Entwicklung mit Personalverantwortung für ca. 40 Mitarbeiter.

Zuvor arbeitete ich mehrere Jahre in verschiedenen Industrien als agiler Software-Entwickler, Scrum Product Owner und Scrum Master, IT Architekt und IT Berater

Ausbildung

Kontinuierliche und regelmäßige Supervision und Weiterbildungen

Abschluss zum Integralen Business Coach, Coaching Center Berlin (zertifiziert durch ICF & DBVC)

Zertifizierter Scrum Master (scrum.org)

Zertifizierter Scrum Product Owner (scrum.org)

Diplom-Informatiker (BA) für Angewandte Informatik, Duale Hochschule Stuttgart

Meine Erfahrungen mit Coaching.

Als Coach möchte ich meine eigenen positiven Erfahrungen mit Coaching an andere Menschen weitergeben.

Zu Beginn meiner Karriere wurde ich als unerfahrener Team-Leiter sprichwörtlich in das kalte Wasser geworfen.
Was erwarten Firma und meinen Mitarbeiter*Innen von mir? Kann ich authentisch und mir selbst treu bleiben? Es sind so viele Dinge auf einmal zu erledigen und ich darf bloß nichts vergessen - wie schaffe ich das nur? Damals half mir ein intensives Coaching diese Themen für mich erfolgreich zu bearbeiten: ich habe mir Schritt für Schritt mein Führungsverständnis erarbeitet, bin in die neue Rolle hineingewachsen und konnte sie auch in Einklang mit meinen Werten bringen. Durch praxisnahes Coaching wurde ich effektiver und effizienter im Selbst- und Zeitmanagement. Ich betrachte diese Zeit noch heute als prägend für meine berufliche und persönliche Entwicklung.

In meiner Ausbildung zum Integralen Business Coach konnte ich einen weiteren großen Schritt in meiner persönlichen Entwicklung gehen. Mein wichtigster Aha!-Moment begleitet mich noch heute: Ein großer Schritt sind bei genauer Betrachtung nur viele kleine Schritte. So ist die einfache Frage “Was bedeutet es?” zu einem prägenden Mantra geworden, das mich bis heute begleitet und mir hilft, bei mir selbst, wie auch bei meinen Klienten/innen, Mitarbeiter/innen und Mitmenschen darauf zu achten und zu hinterfragen, was die eigentliche Intention des Handelns ist.

Im Gegensatz zu Beratung oder Training geht es aus meiner Sicht beim Coaching eben nicht darum, bestehende erfolgreiche Konzepte und Lösungsansätze dem/der Klient_in überzustülpen, sondern die individuelle Situation zu verstehen: wer bin ich und wo will ich hin? Welche Ressourcen und welches Wissen habe ich dazu zur Verfügung? Eine ehrliche Beantwortung dieser und weiterer Fragen sorgt für eine Erkenntnis und einen persönlichen Entwicklungsschritt, der über das konkrete Thema des Coachings hinausgeht.

Kontaktieren Sie mich.

Wenn Sie Interesse an einem Coaching rund um eines der Themen haben, dann nehmen Sie gerne Kontakt mit mir auf. Ich freue mich, Sie im Rahmen eines unverbindlichen Erstgesprächs kennenzulernen.